Основные бюджеты, из которых складывается общая картина, это: Бюджет доходов и расходов (БДР), Бюджет движения денежных средств (БДДС) и Прогнозный баланс. Они тесно взаимосвязаны.
- Бюджет доходов и расходов (БДР) — показывает планируемую прибыль.
Пример для ООО «Вектор» на квартал:
*Доходы (Выручка):*
- Продажа продукции А (1000 шт. * 2000 руб.) = 2 000 000 руб.
- Продажа продукции Б (500 шт. * 5000 руб.) = 2 500 000 руб.
*Расходы:*
- Себестоимость проданных товаров (СПТ): Затраты на материалы, зарплату производственных рабочих, амортизацию оборудования. Допустим, СПТ = 55% от выручки = 2 475 000 руб.
- Валовая прибыль: Выручка - СПТ = 4 500 000 - 2 475 000 = 2 025 000 руб.
- Коммерческие расходы: Зарплата менеджеров по продажам (200 000 руб.), реклама (150 000 руб.), доставка (75 000 руб.). Итого: 425 000 руб.
- Управленческие расходы: Аренда офиса (100 000 руб.), зарплата АУП (350 000 руб.), коммунальные услуги (50 000 руб.). Итого: 500 000 руб.
- Прибыль от продаж: Валовая прибыль - Коммерческие - Управленческие = 2 025 000 - 425 000 - 500 000 = 1 100 000 руб.
- Прочие расходы (проценты по кредиту): 25 000 руб.
- Прибыль до налогообложения: 1 100 000 - 25 000 = 1 075 000 руб.
- Налог на прибыль (20%): 215 000 руб.
Итак, БДР показывает, что при выполнении плана по продажам и контроле затрат, ООО «Вектор» получит за квартал 860 тыс. руб. чистой прибыли. Но хватит ли у компании денег, чтобы в этом же квартале заплатить поставщикам, выдать зарплату и обслужить кредит? На этот вопрос отвечает БДДС.
- Бюджет движения денежных средств (БДДС) — показывает реальные денежные потоки.
Продолжим пример. Допустим, по условиям договоров:
- 70% клиентов платят в месяце продажи, 30% — в следующем месяце (отсрочка).
- Оплата материалов: 50% — предоплата в предыдущем месяце, 50% — в месяце после поставки.
- Зарплата и аренда выплачиваются в текущем месяце.
- В этом квартале планируется покупка нового станка за 600 000 руб. (капитальные затраты).
*Поступления (Денежный приток):*
- Выручка за текущие продажи (70% от 1 500 000 руб., запланированных на месяц) = 1 050 000 руб.
- Поступление дебиторской задолженности за прошлый месяц (30% от прошлой выручки, например, 300 000 руб.) = 300 000 руб.
*Выплаты (Денежный отток):*
- Оплата материалов (50% за текущие поставки + 50% за прошлые) = 400 000 руб. + 350 000 руб. = 750 000 руб.
- Зарплата (всех сотрудников) = 200 000 + 350 000 = 550 000 руб.
- Аренда и коммуналка = 100 000 + 50 000 = 150 000 руб.
- Реклама и доставка = 150 000 + 75 000 = 225 000 руб.
- Проценты по кредиту = 25 000 руб.
- Покупка станка (капзатраты) = 600 000 руб.
*Итог месяца:*
Остаток денег на начало месяца: 500 000 руб.
Приток: 1 350 000 руб.
Отток: 2 300 000 руб.
Остаток денег на конец месяца: 500 000 + 1 350 000 - 2 300 000 = -450 000 руб. (кассовый разрыв!).
Это критически важный вывод. Несмотря на плановую прибыль по БДР, в первом месяце компания столкнется с дефицитом денег в 450 тыс. руб. из-за большой предоплаты за материалы и покупки дорогого станка. Без БДДС эта проблема была бы обнаружена только в момент, когда на счетах закончатся деньги. Теперь руководство может принять меры: взять краткосрочный кредит, договориться с поставщиком об отсрочке или пересмотреть график покупки оборудования.
- Прогнозный баланс — показывает планируемое финансовое состояние компании на конец периода.
Сводный анализ:
Сравнивая три документа, мы получаем полную картину:
- *По БДР:* Компания прибыльна (860 тыс. руб. за квартал).
- *По БДДС:* В первом месяце есть серьезный дефицит ликвидности (-450 тыс. руб.), требующий управленческих решений.
- *По Балансу:* Увеличиваются внеоборотные активы (станок) и, вероятно, краткосрочные обязательства (кредит для покрытия разрыва).
Комментарии (12)